1、调度员是调度指挥工作的灵魂，单位通过举办调度指挥人员素质强化培训新调度员岗前培训，把科学发展观落到实处，把责任感使命感放在首位，为提高调度员职业技能与专业素质，规范120调度指挥流程，进一步提高工作效率，促进120急救网络的整体协调。

2、根据查询急救中心相关信息得知，南京市急救中心调度员工资为1800元120急救中心调度员平均工资为1800元每月是死工资截止2022年11月22日，其中100%的工资收入位于区间3000元每月以下，单位为其缴纳“四险”养老医疗。

3、1800元每月根据看准网查询得知郑州急救中心调度员平均工资为1800元每月截止2022年8月18日，其中100%的工资收入位于区间3000元每月以下，单位为其缴纳“四险”养老医疗生育工伤。

4、6000到7700根据查询洛阳市卫健委急救中心招聘信息得知工资较高，周末双休，不加班，有节假日，有节日福利，洛阳市卫健委是中国河南省洛阳市的医疗卫生行政主管部门。

5、医院的应急管理办公室信息报告员是对重大，特大医疗应急事件向上级回报的工作人员。

6、症状和病情的信息，以便调度员更好地了解情况3配合调度员按照调度员的指示提供准确的位置信息，并保持冷静，等待救援人员的到来4与医生沟通当救援人员到达后，与医生详细说明病情和病史，以便提供最佳的医疗治疗。

7、从呼救者发起呼救，调度员受理呼救，到调度员派合适的救护车前往急救，医疗急救的重点就在调度员受理，如何提高调度员的受理能力，是整个系统运行状态好坏的关键所在，而调度员所面对的将不只是一部电话，还有一套可辅助受理的。

8、另外，对站点的各种设施设备，调度员要做好保养管理，督促工作人员做好站点内外的清洁工作，更好地树立起城市公交文明窗口的良好形象公交调度员可以说是公交线路营运的关键节点所以，作为公交调度员要认真完成车队交办的。

9、通过各类技术比武应急演练，调度员和随车人员的业务技术水平得到有效提高，协作能力和应急反应能力进一步增强20xx年1月1日瓜沥火灾救援等突发紧急事件中，院前医疗急救工作者的出色表现得到社会各界的一致好评此外，20xx年。