古人说，病者不可猜鄙，猜鄙则招祸医者不可不仁慈，不仁慈则招非不信任使医生将自己限于协议如手术同意书的文字，不期望成为病人福利的维护者咨询者和保护者不信任导致该做的手术，医生担心有风险就不做了或什么检查都做，以免病人投诉不信任导致病人或家属采取非法手段索赔，医患关系；以适应治疗过程中的多样性，由于医护各自业务水平和医德修养水平的不同，在工作中都可能出现“角色偏差”，并不能一概而论的说“医生是对的”或“护士是对的”并列平等的医护之间互相监督，互相制约，使医生和护士不出现或少出现角色偏差，即使出现也能及时纠正才是正确处理医护关系的方法。

医护关系的常见矛盾包括

1、三医患冲突引发其他问题医患矛盾渐成社会焦点，一些医患冲突因难以达成一致意见而不断升级，从 医患冲突引发其他问题 而发展成治安问题乃至刑事案件这种状况严重干扰了医院正常秩序，威胁着医护人员的人身安全，同时也影 响了其他病人就医医患关系不和谐，表面上表现为医患之间不和谐，但实质上有。

2、角色之间的差异往往是很难消除的，医生与护士出发点不同，接触患者的方向不同，因此会出现分歧也正常但矛盾之所以会出现，完全是互相不理想导致的若是加强医护之间的交流与理解，让他们的工作上多一些包容，不要只从自己的角度出发，那么医护之间配合会更好，不会出现矛盾了医护关系的稳定，对于科室。

3、医护关系就是矛盾的关系，即对立又统一统一在于一个工作圈子工作就是同事，可是其实遇到问题医生和医生一定站一边，护士和护理部一定站一边的我是个不喜欢护士某些行为的医生，但是医生不尊重护士绝对在少数，相反护士不尊重医生在多数工作中会有很多问题，比如护士发错药，很多医生知道了都是纠正过来。

4、而医患双方的沟通不到位病人病痛的折磨及生活的压力，再加上一些媒体的偏面宣传，就让这种信任危机转化成了医患矛盾，导致了医疗纠纷的爆发 4欧美国家是如何防患医疗纠纷出现呢？ 在欧美国家，医生病人都与保险公司签约并购买保险，病人买得是疾病险，医生买是医疗责任险，医患双方没有直接的利益关系，双方都是通过。

医护关系的常见矛盾案例

其三部分医务人员职业道德修养不够高，对患者冷硬推顶，使患者发生不满心理，冲突纠纷不可避免发生这是由于部分医务人员存在封建恩赐思想你来求医，是在求我，你得听我的，这种没有丝毫同情心的思想，不导致医患关系紧张才怪其四部分医生爱病不爱人，只关心对己之科研课题有用病人。

在被调查的患儿家长中，我们发现几乎所有的患儿家长都要求医护人员在与其交流时，使用他们熟悉的常用语，否则会给他们带来困扰，产生误解或不满13专业技术不精湛而导致不信任在临床护理中我们常见到这种情况，尽管我们态度和蔼，但对患儿家长的疑问解释得含糊其辞或操作技术不熟练等，也容易引起他们的不。