城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度所有用人单位，包括企业国有企业集体企业外商投资企业和私营企业等机关事业单位社会团体民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户；法律主观一，单位医疗保险缴纳比例按照实施方案规定用人单位按本单位职工档案工资总额的7%缴纳职工按本人档案工资收入的2%缴纳 1，职工 基本医疗保险 费由用人单位和职工个人共同缴纳 2，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费，单位按相关规定缴纳二，事业单位医保参保人员 1，全额拨款事业单位；3报销比例居民医保缴费较低，待遇较低，报销比例也较低单位缴费费用较高，待遇较高，报销比例较高 4医保待遇个人医保按年缴费，没有退休的说法，而且有些需要连续缴费单位医保可以退休 医保报销都包含哪些项目 医保报销分类以及包含的项目如下 1普通医疗保险主要包括门诊费用医药；法律分析用人单位和职工应当按照下列规定按月共同缴纳城镇职工基本医疗保险费1用人单位以本单位上年度全部职工工资总额作为当年7月1日至次年6月30日期间的单位缴费基数，按照8%的比例缴纳2职工个人以本人上年度月平均工资作为当年7月1日至次年6月30日期间的个人缴费基数，按照2%的比例缴纳参保。

法律分析养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%工伤保险单位缴费比例为0219%，个人不缴费生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为05%住房公积金单位和个人缴费比例各为7%法律依据中华；职工医保中，个人需缴纳2%，单位需缴纳78%职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳用人单位缴费比例为在职职工工资总额的78%，职工缴费比例为本人工资收入的2%随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均。

各地单位社保缴费比例存在差异，每年的缴费比例也可能会调整，所以具体以当地当年政策为准如果单位给员工购买基本医疗保险，单位的缴费比例一般是75%，个人是2%用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数养老保险个人8%，单位19%医疗保险个人缴2%，单位缴6%工伤保险用人单位缴纳；单位医保缴费标准公司单位交费率通常控制在员工工资总额的6％上下1此外，员工交费率通常为个人薪资收入的2％2伴随着社会经济发展，公司单位和员工交费率会作相应调整 医保报销必须到当地的医疗管理处或指定的医疗机构医保结算窗口报销其手续包含个人身份证件，医疗保险卡，原始发票，药物清单；另外，了解了个人和单位缴纳医疗保险的比例的区别以后，大家还需要注意的是，参保人在医保定点医院就医时，可以直接出示医保卡，在结账时，可由医保卡支付一部分的医疗费用，个人承担一部分医疗费用最后，还有一点提醒大家的是，一个人名义参保社会医疗保险，一般需要缴费半年后才可以享受医保待遇的综上所。

参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗，发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历检查化验报告单发票详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续异地安置人员结算程序 1异地安置异地工作人员由其所在单位为其指定12所居住地。